| 勤務にとって自己実現をはかってゆく上で、勤務する医療機関
のスタンスで最も大切なことは患者さんあっての医療であり、
組織であり、経営である。患者さんや地域に対して評判が悪い
ということは院内の組織が悪く、ひいては経営が悪いというこ
とである。よく週刊誌などのマスコミで取り上げている第三者
評価と称するランキングについてはかなり取材側の主観ややら
せ記事も多く、また病院の自己申告を鵜呑みにしたデータによ
りまとめられたものであるために、今ひとつ信頼性に欠ける。
最も信頼できる評価は地域における住民達の評判やクチコミで
ある。そうだからと言っていつまでも評判が良いとは限らない。
例えば、経営者の突発的な事故による交替や人寄せパンダ的な
評判の良い人財の流出や医療事故などで評判も変わる。諸行無
常、評判も変化するのが当たり前と考えれば、自分がその中に
入職してさらに評判を高める努力をしてこそ自己実現がはかっ
てゆけるものと考えなければならない。
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