民間病院が求める医師の条件は必要医師数の不足する評欠
病院ならいざ知らず、平均レベル以上の病院においては、技
術力はそこそこであってもむしろ次の要素に採用への魅力を
感じるものである。
一つには医療に対してひたむきなロマンを持っていること
である。それは医療というよりは人生に対する取り組み姿勢
であり、否が応でもそこにその人の人間性がにじみ出るもの
である。人間性の良くない人は、いずれ必ず人生に失敗し、
挫折するのが世の常である。
第二に患者受けが良い、すなわちトータルな意味でのコミュ
ニケーション能力が備わっている。
第三に職員の全般的な信頼を得て診療をバックアップしてく
れる。特にコメディカルに対するリーダーシップ能力の有無
である。さらには第三に、相当なキャリアと年齢で高い地位
と報酬を得たいのであれば、医療経営に関与できるマネジメ
ント能力を身につけることである。
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